La nueva convocatoria está dotada con 5 millones de euros
EXTREMADURA.-El
programa para empresas que contraten parados de larga duración incluye a los
jóvenes de la 'ESO de los 1.000 euros'
MÉRIDA, 30 Abr. (EUROPA PRESS)
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El Consejo de Gobierno de Extremadura ha aprobado el decreto de
ayudas para el fomento de la contratación de parados de larga duración por
empresas, que estará dotado con 5 millones de euros e incluye como beneficiarios
a los jóvenes participantes en el programa para la obtención del graduado en
ESO, conocido como la 'ESO de los 1.000 euros', que hayan obtenido el título de
secundaria.
Así lo ha anunciado este martes la vicepresidenta y
portavoz del Gobierno de Extremadura, Cristina Teniente, en la rueda de prensa
tras el Consejo de Gobierno, en la que ha señalado que la nueva convocatoria de
ayudas del programa de apoyo de empresas ha introducido una serie de "mejoras"
respecto a la anterior.
En concreto, se ha referido a la ampliación de
los periodos de contratación, que en el anterior decreto regulaban las ayudas de
tres a seis meses, mientras que ahora se amplían a periodo de entre seis meses y
un año.
De este modo, en las contrataciones de seis meses la ayuda a
la empresa será de 3.000 euros, al mismo tiempo que alcanzarán los 6.000 euros
para los contratos de un año. En ese segundo caso se incluye como beneficiarios
a los menores de 25 años, los mayores de 45 años y los desempleados que hayan
participado en el programa de la 'ESO de 1.000 euros'.
"ESFUERZO
FORMATIVO"
En su intervención, la vicepresidenta extremeña ha
destacado que el decreto ha sido modificado para establecer contratos de mayor
duración e "incentivar" a aquellos desempleados que "hayan hecho un esfuerzo
formativo". A este respecto, ha hecho hincapié en la necesidad de "tener una
conexión entre la formación y el primer acceso al empleo".
Del mismo
modo, ha valorado que ahora se beneficiarán "más empresas" de las ayudas, debido
a que se incluye a aquellas que tienen menos de 50 trabajadores, y no solo a las
empresas de 25 trabajadores.
Por otro lado, ha destacado que, de los
cinco millones de euros con los que cuenta este plan, "cuatro son aportados por
los fondos de la comunidad autónoma", de manera que "la mayor parte de las
ayudas son fondos propios".
Teniente también ha informado de que el
Gobierno extremeño mantiene los contactos con las diputaciones provinciales, a
quienes ha pedido el "apoyo institucional" que prestaron en el programa de
parados de larga duración firmado en diciembre de 2011.
POLÍTICAS "ACTIVAS"
DE EMPLEO
En otro orden de asuntos, Cristina Teniente ha recordado que
las nuevas ayudas dan continuidad a una de las líneas de ayuda contempladas en
el Programa Extraordinario para Personas Paradas de Larga Duración, que fue
firmado el 28 de diciembre de 2011, incluido dentro del Plan de Acción Integral
Empleo, Emprendedores y Empresa.
Así, ha destacado la importancia de
"reforzar" las medidas para los colectivos con "mayor riesgo de exclusión
social", y ha subrayado el hecho de que "nunca un presupuesto ha recogido tanto
en recursos propios para políticas activas de empleo".
Para la
vicepresidenta extremeña son las políticas económicas las que "permiten mantener
vivas las políticas activas de empleo".
Según ha explicado, hasta
ahora el plan ha subvencionado, en el periodo de duración de la anterior
convocatoria, a un total de 1.138 empresas para la realización de 1.866
contrataciones, unas cifras que a su juicio "demuestran que se acertó". Además,
ha valorado la "implicación" de las empresas a la hora de "facilitar el empleo
para los parados de larga duración".
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
Los
empresarios interesados en realizar estas contrataciones deberán realizar, en
primer lugar y antes de solicitar la ayuda, una oferta de empleo a través de la
herramienta 'emple@', del portal Extremaduratrabaja o ante el correspondiente
Centro de Empleo del Sexpe, que efectuará una preselección de los
demandantes.
Del mismo modo, el Ejecutivo autonómico ha especificado
que se considera parado de larga duración a aquellas personas que, a la fecha de
la presentación de las ofertas de empleo, estén inscritas como desempleados al
menos 360 días en los 18 meses anteriores, si son mayores de 25 años o durante
180 días en los últimos doce meses si son menores de 25 años,
respectivamente.
Una vez realizada la contratación, las empresas
dispondrán de un mes para solicitar la ayuda desde la realización de la
misma.